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确属实一经公司隐瞒或虚报者即被视为严重违反公司规章制度公司将与其解除劳动合同不予以任何补偿和赔偿注意认真阅读《工作通知书》如实完整的填写《员工入职 登记表 调解登记表下载应聘登记表下载调解登记表下载调解登记表下载调解登记表下载 》准确的提交以下资料①张1寸的照片②两张身份证复印件③毕业证复印件学位证书复印件和社保卡复印件④加盖上一家单位公章的离职证明书⑤三个月内的健康检查 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 甲级医院⑥该职位相关的执业资格证书及复印件⑦签订劳动合同参加公司组织的培训充分了解部门职责及岗位职责公司的一切 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 和岗位说明书是《劳动合同》的重要附件STEP1STEP2STEP3EMPLOYEERULES员工守则有下述或相同情形时公司可立即停止试用并不做任何赔偿试用期为三个月有下述或相同情形时公司可立即停止试用并不做任何赔偿经培训后不能胜任工作的提交和填写的入职资料在试用期被查出有虚假的无正当理由不服从工作安排的一个月内迟到早退达4次以上或旷工累计达1天或事假累计达5天的威胁同事或上级主管个人行为严重影响公司形象的违反公司规章制度四次以上经多次劝告教育警告而不改的违反国家法律法规的EMPLOYEERULES员工守则1324工作时间每周五天工作制度员工每日工作时间为8小时但因特殊情形或基于公司发展的需要可临时调整工作时间上班时间上午9001200下午100600公司制度

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迟到按公司规定时间以公司考勤机时间为准晚到5分钟以上即为迟到早退下班时间未到提前1分钟以上离开即为早退温馨提示公司实行指纹打卡制度考勤记录时间以公司考勤机时间为准行政人事部负责行政监察管理所有的员工上下班都必须亲自打卡并及时确认打卡成功否则若没有打卡记录算缺勤EMPLOYEERULES员工守则员工因病事假或休假必须提前填写《请休假申请单》完善请假流程审批同意后方能请假临时请假特指发生紧急事故情况下可以临时以电话和短信请假事后在4个小时内补齐书面请假条和医院证明等材料否则视为矿工一切只以电话短信等方式通知视为无效请假以1小时为单位未满一小时按一小时计算请假天数在3天5天的需提前一周填写《请休假申请单》请假天数超过5天以上的需提前一个月填写《请休假申请单》员工填写的《请休假申请单》需同时获得部门负责人和行政人事负责人的书面同意请假时间超过4个小时以上的需获得总经理审批书面同意请假生效否则缺勤视为旷工《请休假申请单》生效后交到行政人事部EMPLOYEERULES员工守则试用期员工经试用被证明不符合录用条件的员工严重违反公司规章制度的严重失职营私舞弊给公司造成重大损害的未经公司书面同意员工同时与其他单位建立劳动或用工关系对完成本公司的工作任务造成严重影响或者经公司提出拒不改正的

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提供虚假信息以欺诈手段使公司在不知情或被误导情况下与员工签订劳动合同的依法追究刑事责任的及法律法规规定的其他情形试用期内员工辞职应提前3天递交辞职申请正式员工在合同期内因个人原因提出辞职时须提前30天以书面形式通知公司经部门主管书面报行政人事部同意后方能办理离职手续在获准离职之前须继续履行其职责不得擅自离岗否则公司有权向员工追究有关责任3提前天30提前天试用期内员工正式员工在合同期员工有下列情形之一的公司可随时解除劳动合同员工福利输入标题输入标题输入标题输入标题4STAFFBENEFITS员工福利薪资组成输入本文输入本文输入本文输入本文输入本文输入本文输入本文STAFFBENEFITS员工福利请输入替换文本请输入替换文本请输入替换文本请输入替换文本请输入替换文本请输入替换文本请输入替换文本请输入替换文本请输入替换文本请输入替换文本请输入替换文本请输入替换文本请输入替换文本请输入替换文本请输入替换文本请输入替换文本请输入替换文本请输入替换文本请输入替换文本请输入替换文本请输入替换文本请输入替换文本请输入替换文本请输入替换文本请输入替换文本在此录入图表的描述说明在此录入图表的描述说明NEWEMPLOYEEORIENTATION公司介绍组织架构员工守则员工福利LOGO谢谢观看

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