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 小公司规章制度(范文)

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小公司规章制度(范文)

h1小公司规章制度h1p总则pp为了创造一支以公司利益至高无上为准则建立高素质高水平的团队公司制定了以下严格的管理规章制定pp一准时上下班不得迟到不得早退不得旷工pp二工作期间不可因私人情绪影响工作pp三员工应在每天的工作时间开始前和工作结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作保持物品整齐桌面清洁pp四上班时不应无故离岗串岗不得闲聊嬉戏打闹赌博喝酒睡觉做个人私事而影响公司的形象确保办公环境和车间环境的安静有序pp五员工本着互尊互爱齐心协力吃苦耐劳诚实本分的精神尊重上级有何正确的建议或想法用书写文字报告交与上级部门公司将做出合理的回复pp六服从分配服从管理不得损坏公司形象透漏公司机密pp七认真耐心听取每一位客户的建议和投诉损坏公司财物者照价赔偿pp八员工服务态度使用 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 的专业文明用语做好积极主动热情微笑及训练有素的语音语速和语调的服务pp一服务规范pp1仪表公司职员工应仪表整洁大方为加强公司的规范化管理完善各项工作制度促进公司发展壮大提高经济效益根据国家有关法律法规及公司章程的规定特制订本公司 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 大pp2微笑服务在接待公司内外人员的垂询要求等任何场合应注释对方微笑应答切不可冒犯对方pp3用语在任何场合应用语规范语气温和音量适中严禁大声喧哗pp4现场接待遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻上班时间包括午餐时间办公室内应保证有人接待pp5电话接听接听电话应及时一般铃响不应超过三声如受话人不能接听离之最近的职员应主动接听重要电话作好接听记录严禁占用公司电话时间太长严禁使用公司电话打工作以外电话pp二员工守则pp一遵纪守法忠于职守爱岗敬业pp二维护公司声誉保护公司利益ppxa0三服从领导关心下属团结互助pp四爱护公物勤俭节约杜绝浪费pp五不断学习提高水平精通业务pp六积极进取勇于开拓求实创新pp三业务管理制度pp1业务文件由业务本人拟稿由经理审核签发属于秘密的文件核稿人应该注秘密字样并确定报送范围秘密文件按保密规定由专人印制报送pp2已审核签发的文件由业务员按不同类别编号后归档pp3外来的文件由接件人负责签收并于接件当日报送经理属急件的应XX公司员工岗位职责在接件后即时报送pp4外发的文件经经理审核签发后再安排发送传真等文件在审核后可立即发送并由业务本人按不同类别编号后归档pp5所有人员应遵守公司的保密规定不得泄露工作中接触的公司保密事项pp6严禁擅自为私人打印复印除业务以外的文本材料违犯者视情节轻重给予罚款处理pp7各业务所用的专用表格由公司制定格式所有业务按统一格式使用表格pp8办公用品只能用于办公不得移作他用或私用pp9所有员工要勤俭节约杜绝浪费努力降低消耗和办公费用pp10每周一中午开例会11点开始例会主要是对上周工作内容的总结下周工作的 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 工作相关内容的培训pp11每周五上交本周 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 及下周 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 表pp12每个季度进行季度考评方式待定pp注业务文件统一一式两份正本文件应交经理保管pp四考勤制度pp1公司员工必须自觉遵守劳动纪律按时上下班不迟到不早退工作时间不得擅自离开工作岗位外出办理业务前须经经理同意pp2周一至周五为工作日周六周日为休息日pp3严格请销假制度员工因私事请假须写请假条报经理批准并扣除请假期间基本工资未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理事情紧急的需电话联系经理批准事毕回公司补写请假条pp4上班时间开始后10分钟至30分钟内到班者按迟到论处超过30分钟以上者按旷工半天论处提前30分钟以内下班者按早退论处超过30分钟者按旷工半天论处pp5工作时间禁止打牌下棋上网聊天玩游戏等做与工作无关的事情pp6上班时间根据季节不同每年做一次调整大体如下pp5月1日-9月30日上午8001200下午13301800pp10月1日-4月

小公司规章制度(范文)1

30日上午8001200下午13001730pp五保密制度pp为保守公司秘密维护公司利益制订本制度pp1全体员工都有保守公司秘密的义务在对外交往和合作中须注意岗位职责不泄露公司秘密更不准出卖公司秘密pp2公司秘密是关系公司发展和利益在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项公司秘密包括下列秘密事项ppA公司经营发展决策中的秘密事项ppB人事决策中的秘密事项ppC专有技术ppD客户信息合作渠道和重要的合同单据ppE公司非向公众公开的财务情况银行帐户帐号ppF产品的具体材料成分特殊制作工艺产品的生产成本ppG经理确定应当保守的公司其他秘密事项pp3属于公司秘密的文件资料应标明保密字样非经批准不准复印摘抄秘密文件资料pp4公司秘密应根据需要限于一定范围的员工接触接触公司秘密的员工未经批准不准向他人泄露非接触公司秘密的员工不准打听公司秘密pp5记载有公司秘密事项的工作笔记持有人必须妥善保管原则上不准带出公司如外出需携带须经理同意并妥善保管pp6对保守公司秘密或防止泄密有功的予以表扬奖励违反本规定故意或过失泄露公司秘密的视情节及危害后果予以处罚直至予以除名公司保留追究刑事责任的权力pp六差旅费管理制度pp结合本公司实际情况本着既勤俭节约开支又要保证出差人员工作与生活需要的原则制订本制度pp一短暂性公务外出一天以内向直属部门主管请批并在登记表上登记外出事由及去向pp二一天以上公务外出应事先填写《外出申请单》经直属主管批准由总经理签批后交行综合办公室备案pp三若未能准时返回须及时以电话向直属领导报告征得同意并由主管代办外出延长申请手续pp四公务出差每天必须以电话或电子信箱形式向主管领导汇报工作情况及工作进展pp五外地出差须办理有关出差手续pp六本制度适用于本公司因公出差支领旅费的员工pp1出差旅费分交通费宿费及特别费三项pp1交通费系指火车汽车飞机等费用pp2膳宿费系指膳食费及宿费pp3特别费系指因公支付邮电或招待费等pp2出差人凭核准的预支金额填写借款单向财务部预支差旅费pp3出差人返回后3日内应填写差旅XX公司员工岗位职责费报销单注明实际出差日期起始地点工作内容报支项目金额等由经理审核批准由财务部在报销时冲销预支数pp4差旅费标准宿费上限150元日伙食补助30元天交通费以经理核准的交通方式依票据实报实销出差地交通工具原则上以公交车为主特殊情况可乘坐出租车但回公司后需向经理讲明pp5公司员工出差期间确因工作需要宴请时需经经理核准依票据实报实销同时取消当日伙食补助pp6市内外出工作无宿费补助伙食补助为午餐补助标准为15元交通费依票据报销pp7公司员工出差期间因游览或非工作需要的参观而开支的一切费用由个人自理pp七薪金制度pp1基本工资按实际工作天数支付薪酬付薪日期为每月30日支付本月薪酬若遇节假日顺延至最近工作日发放试用期员工以现金形式领取正式员工以个人银行帐户形式领取pp2奖励性薪金晋级其对象为在本职岗位工作中表现突出在促进企业经营管理提高经济效益方面成绩突出者pp八福利制度pp1假期公司全体员工享受国家法定假日pp2婚假凡在公司连续工作满12个月自转正之日起的正式员工结婚时根据国家规定可凭结婚证书申请14天含休息日的有薪假期pp3产假凡在公司连续工作满12个月自转正之日起的正式女员工根据国家规定持医院证明书可申请有薪产假90天含休息日和法定节假日pp4男员工护理假7天限在女方产假期间含休息日和法定节假日pp5慰唁假公司员工直系亲属不幸去世的可申请5天有薪慰唁假直系亲属在外地的带薪路途假另计路费自理pp6有薪病假病假三天以上需凭县区级以上医院出具的病情证明请假医疗期限的确定按国家相关规定执行pp7保险公司为正式员工办理社会保险按国家标准p

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