爱问共享资料关于年终奖金发放的通知文档免费下载，数万用户每天上传大量最新资料，数量累计超一个亿 ，附件1：<h1>关于年终奖金发放的通知</h1><p>各单位： </p><p>202X年，在公司领导的正确带领下，在全体员工的共同努力下，一年的辛勤换来了共同的成果，为激励广大员工工作热情，同时以人性化管理建立和谐的粤新文化，从而提升劳动效率和质量，现拟计划发放202X年年终奖金，具体如下：</p><p>一、奖金发放范围</p><p>1、公司高层、部门负责人及所...
附件1：<h1>关于年终奖金发放的通知</h1><p>各单位： </p><p>202X年，在公司领导的正确带领下，在全体员工的共同努力下，一年的辛勤换来了共同的成果，为激励广大员工工作热情，同时以人性化管理建立和谐的粤新文化，从而提升劳动效率和质量，现拟计划发放202X年年终奖金，具体如下：</p><p>一、奖金发放范围</p><p>1、公司高层、部门负责人及所有科室人员（不包括编外人员）；</p><p>2、各车间非承包单位；</p><p>3、各承包单位。</p><p>二、奖金发放原则（非承包单位）</p><p>1、奖金发放按各部门工作性质划分为三类（不具备评价绩效作用）：</p><p>甲等：1400元</p><p>乙等：1200元</p><p>丙等：1000元</p><p>2、发放奖金的目的是为了激励员工，各部门在分配奖金时应根据员工一年来的工作绩效、工作态度和工作技能等因素，来考虑员工奖金的分配；</p><p>3、202X年年终奖金同1月份工资一同发放。</p><p>三、奖金分配说明</p><p>1、入职半年以上（不含半年）按1年计算；</p><p>2、入职三个月至半年（含半年）按半年计算；</p><p>3、入职不满三个月按实际出勤计算；</p><p>4、《非承包单位奖金分配一览 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 》</p><table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tr><td><p>说明：</p></td></tr></table><p>四、承包单位奖金分配原则</p><p>1、根据年终承包费的结余多少制订；</p><p>2、参照非承包单位的奖金金额，结余多的一般不超过非承包单位的二倍，余额可以在下一年滚动使用；</p><p>3、结算完须呈报集团审批后方可执行。</p><p>五、请各部门在接到通知后，尽快完成奖金分配工作，于X月X日之前将《部门年终奖金分配表》交人力资源部。</p><p>特此通知！</p><p>人力资源部</p><p>年 月 日</p><p>发：各单位</p><p>报：总经理、高层领导班子</p><p>呈：董事会、集团总经理 </p>
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