结构化面试标准提纲——各岗位通用模板

结构化面试 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 提纲以前工作经验和现在申请岗位不匹配的申请人结构化面试标准提纲以前工作经验和现在申请岗位不匹配的申请人部门名称填 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 日期年月日职位申请人所在部门申请职位面试地点面试时间面试官面试提问导入性问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 1​ 你对2手房中介行业有所了解吗知道其工作性质和 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 吗对中房网络有所了解吗2​ 你是从哪里知道我们公司的3​ 请你简要介绍一下你自己的情况和以前的工作经历工作经验和能力的问题1​ 你以往从事的工作中你最喜欢和最不喜欢它的什么方面2​ 你认为在以往的工作中哪一份工作你做得最成功为什么3​ 你能够把以往工作的哪些经验用于我们企业的工作4​ 你对你所应聘的职位是怎样理解的你觉得为什么你适合这个职位之于其他竞争者你的优势在哪里5​ 你曾经提出过哪些非常具有建设性的意见当时你主管的态度是什么6​ 在你的前一份工作中你在多大程度上具有工作的自主性7​ 在你前一份工作中你做过最值得称赞的重大项目是什么或者取得的最大的成绩是什么8​ 在你的工作中日常例行的事务都有哪些大约占你工作时间的比例是多少9​ 描述一下你部门的组织构架管理方式和分工情况10​ 你曾经做过哪些具体的工作你在这些工作中的主要贡献是什么或者说在其中扮演了怎样的角色11​ 请简述以前几个工作的离职原因延伸性问题1​ 你认为你在哪些方面的能力是超越别人的你认为你做哪些事其优势是别人无法与你相比的2​ 请你告诉我在工作中那些事情会让你感到满意那些情况会使你感到沮丧3​ 你认为工作职责工作负荷上班路程工资和奖金工作环

境应按什么顺序排列4​ 请描述一下曾和你工作上配合最好的上级和下级5​ 谈谈你作为团队成员所取得的某项成就以及你再其中担任的职位和成功之后的感受6​ 你清楚的对自己的职业生涯有过规划吗3年内预期到达的目标是什么7​ 如果你得到了这份工作几个月后我们发现你的工作并不理想你认为可能是那些方面出了问题结束性问题1​ 你对薪资有什么 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 吗你现在的薪资标准以及薪资水平是怎么样的2​ 如果我们聘用你你最快什么时候可以到岗3​ 我现在基本了解了你的情况你有什么想向我了解的吗现在你可以向我提问我为你解答填表人审核填表说明此表用于负责人事招聘的人员与应聘人员谈话前拟定面谈提纲之结构化面试标准提纲无工作经验的申请人部门名称填表日期年月日职位申请人所在部门申请职位面试地点面试时间面试官面试提问导入性问题1​ 你对2手房中介行业有所了解吗知道其工作性质和内容吗对中房网络有所了解吗2​ 你是从哪里知道我们公司的3​ 请你简要介绍一下你自己的学习情况和教育背景学习能力以及潜力发展问题1​ 在学习期间你学得最好的课程是什么最感兴趣的课程是什么2​ 你们的专业课程是如何设置的你的专业涉及哪些方面说一说你对本专业的认识及你的教育背景能为你所申请的职位带来什么帮助3​ 你在课余时间喜欢参加社团活动吗参加怎样的活动谈谈你作为团队成员所取得的某项成就以及你在其中担任的职位和成功之后的感受你认为你在其中存在的价值是什么4​ 你的个性是怎么样的你觉得你的个性对你的工作有何帮助或有何阻碍你是怎样扬长避短的5

​ 就你以往的经历中你认为自己最成功和最失败的事情或经历是什么你从成功中学到的东西多还是从失败中学到的东西多6​ 这个行业哪里吸引了你在这个行业中为什么你会选择我们公司是什么地方吸引了你7​ 你对你所申请的职位是怎样理解的为什么你适合这个职位8​ 你觉得作为职场新人的你能为公司带来些什么延伸性问题1​ 你认为你在哪些方面的能力是超越别人的你认为你做哪些事其优势是别人无法与你相比的2​ 请你告诉我在工作中那些事情会让你感到满意那些情况会使你感到沮丧3​ 你认为工作职责工作负荷上班路程工资和奖金工作环境应按什么顺序排列4​ 你对自己的就业定位准确吗你清楚的对自己的职业生涯有过规划吗3年内预期到达的目标是什么5​ 如果你得到了这份工作几个月后我们发现你的工作并不理想你认为可能是那些方面出了问题结束性问题1​ 如果我们不聘用你你觉得是因为什么原因2​ 如果我们聘用你你最快什么时候可以到岗3​ 我现在基本了解了你的情况你有什么想向我了解的吗现在你可以向我提问我为你解答填表人审核人填表说明此表用于负责人事招聘的人员与应聘人员谈话前拟定面谈提纲之机动性提问设计对于经常跳槽的人问1​ 你觉得你将在我们的公司呆多久2​ 由于你经常变换工作我们怎么知道你会长期留下来工作3​ 对待不公正的批评你通常采取的方法是什么4​ 你是如何应付工作中不可避免的冲突和压力的5面对以前公司存在的问题你觉得离开是最好的解决方式吗你有为了改变现状作出哪些积极的努力效果如何对于较高级别管理职位者的问题