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 餐饮公司招聘合同范本

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爱问共享资料餐饮公司招聘合同范本文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 , <h1>餐饮公司招聘合同范本</h1> <p>餐饮公司招聘合同范本<br>招聘方(简称甲方):<br>联系电话:<br>受聘方(简称乙方):<br>身份证号码:<br>联系电话:<br>根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。<br>第一条:协议期限<br>协议生效期限为___个月,从_...

餐饮公司招聘合同范本

<h1>餐饮公司招聘 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 范本</h1> <p>餐饮公司招聘合同范本<br>招聘方(简称甲方):<br>联系电话:<br>受聘方(简称乙方):<br>身份证号码:<br>联系电话:<br>根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。<br>第一条:协议期限<br>协议生效期限为___个月,从____年____月____日起至____年____月____日止。<br>第二条:工作内容<br>1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。<br>2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。<br>3、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任。(硬件设施除外)<br>4、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求。<br>5、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质菜品。<br>第三条:劳动纪律<br>1、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本酒店各项具体规章制度。<br>2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ;爱护甲方财产,遵守职业道德保护商业秘密;服从甲方的管理和教育。<br>3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动协议。<br>4、甲乙双方均将依法参加社会保险,缴纳社会保险费。<br>第四条:劳动报酬<br>1、乙方月工资为:____元/月<br>2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资,视为违约。<br>3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,及____________,除此不支付其它任何费用。<br>第五条:劳动协议的终止<br>1、如乙方终止协议,必须提前半个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。<br>2、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。<br>3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。<br>4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资,且乙方不必补偿协议期内的培训费。<br>第六条:其它<br>1、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,具有同等法律效力。<br>甲方签约代表人:<br>____年____月____日<br>签订地点:<br>乙方(姓名):<br>____年____月____日<br>签订地点:<br>拓展阅读<br>餐饮员工聘用合同范本<br>甲方:<br>乙方:<br>家庭住址:<br>根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自____愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:<br>一、合同期限和工作岗位<br>1、本合同适用餐饮员工。雇佣期_____年。从______年____月____日起至______年____月____日;试用期为______年____月____日起至______年____月____日。<br>法人代表:<br>联系电话:<br>身份证号码:<br>二、工资待遇和福利<br>乙方的工资:每月为人民币:__________________元。<br>甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。<br>乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。<br>三、工资<br>1、甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。<br>2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。<br>四、劳动保护和劳动条件<br>甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。<br>五、劳动纪律<br>乙方在合同期内应当做到:<br>1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;<br>2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;<br>3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;<br>4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;<br>六、合同的变更、解除、重新订立和终止<br>(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同<br>(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金<br>1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;<br>2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;<br>3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;<br>4、乙方被依法追究刑事责任的;<br>5、法律、法规规定的其它情形。<br>(三)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:<br>1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;<br>2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;<br>3、乙方有特殊原因解除劳动合同需提前15日告知甲方,否则甲方扣除乙一月工资。<br>七、本合同一式两份,甲、乙双方签字之日起生效,双方各执一份,均具有同等法律效力。<br>甲方签名:<br>乙方签名:<br>______年____月____日<br>餐饮经理聘用合同范本<br>甲方:<br>乙方:<br>根据甲方工作需要,经双方协商一致,甲方决定聘请乙方为餐饮经理,并签订如下合同。<br>一、聘用期自_______年____月____日至_______年____月____日止,合同期_____年,包含试用期_____。合同期满,自动终止;如双方愿意续约,另行签订聘用合同。合同期满或合同期内,有一方不愿意签合同或中途终止合同,必须提前一个月以书面形式通知对方。<br>二、乙方职责和权利<br>1、组织管理厨师队伍和厨房,包括洗涤、仓储、清洁卫生等后厨的一切工作。<br>2、参与招聘和培训服务员,主持菜肴出品的服务员培训和出品推销。<br>3、无条件服从甲方统一管理,自觉遵守甲方有关规定和有关饮食、卫生、酒店管理的规定和规范。<br>4、确保菜肴出品毛利率控制在54-56%之间,如因乙方原因,毛利率下降,乙方承担相应损失的50%。毛利率适当提高,顾客反映又好,甲方给予乙方相应的奖励,甲方不提倡直扣顾客,提高毛利。<br>5、每月必须推出六款以上的新菜肴,并提交的相片和成本分析单。<br>6、管理好本部门的员工,确保工作安全和工作之余的生活财产安全,并确保文明、规范工作。<br>7、确保本部门员工身心健康,凭健康证上岗,上岗后的年度体检费用甲方负责。<br>8、接收顾客投诉和相应的经济处罚。<br>三、甲方职责和权力<br>1、领导协调乙方,为乙方配备必须数量的服务员、收银员、销售员,共同完成各项工作任务。<br>2、为乙方提供必须的工作条件和食宿条件。<br>3、每月15日按时支付乙方上月工资。<br>4、依照国家规定、行业规范和考核条例,对乙方工作进行考核和奖惩。<br>四、乙方工资待遇<br>经双方协商,甲方对乙方实行基础工资制,超额完成任务,预以提成奖励。楼面服务员、收银员、销售员、核算员、采购员、保安员工资由甲方负责发放。<br>1、经协商测算,每月平均餐饮销售基数任务_______万元。<br>2、确定乙方后厨工作人员为_______人,乙方按月完成基本任务销售,发放乙方________万元,由乙方自主分配,工资包括甲方应预支付的基本养老金和医保金等费用。<br>3、如当月超额完成任务,按超额的营业额为基础,乙方提取____%作为乙方的奖励工资。<br>五、合同终止<br>1、合同期满,合同自行终止,如不续签,双方均需提前一个月书面通知对方。<br>2、合同期中,一方需自行中途终止合同,也必须提前一个月书面通知对方,并承担相应的经济损失________万元。<br>3、乙方连续三个月不能完成基本任务,甲方有权更换承包人,并不承包一切费用,但需提前半个月通知乙方。<br>4、乙方如严重违反甲方规定,达到甲方考核条例中的开除、辞退情节,按条例规定办理,可以中途随时终止合同。<br>六、本协议一式四份,甲乙各执两份。<br>甲方:<br>代表:<br>_______年____月____日<br>乙方:<br>身份证号:<br>_______年____月____日<br>餐饮员工聘用合同_合同范本<br>员工正式聘用合同书<br>订立合同书人:甲方:<br>乙方:姓名<br>甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。<br>第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 办理。<br>第二条 乙方的职务或工种为:<br>第三条 乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责<br>(一)甲方公司总部;<br>(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;<br>(三)甲方在内地省份机构及境外机构;<br>(四)应出差服务的场所。<br>第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。<br>第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。<br>第六条 甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。<br>第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。<br>第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。<br>第九条 乙方的工作报酬:<br>(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为 等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。<br>(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等<br>1.乙方每月工作考核记录;<br>2.乙方工作职务(或工种)变换情况;<br>〖第一┆www.diyiFANWEN.com整理该文章,版权归原作者、原出处所有。〗<br>3.甲方盈利状况;<br>4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。<br>第十条 乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。<br>第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。<br>第十二条 乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。<br>第十三条 乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。<br>第十四条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于 年 月<br>日起生效。<br>第十五条 本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。<br>第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。<br>订立合同书人<br>甲方:<br>签约代表人: (签字) 职称:<br>乙方(姓名): (签字)<br>身份证号码:<br>户口所在地地址:<br>联络方式:<br><br>简单版委托招聘人才合同书<br>一份合同是我们很多之间的保证哦,今天小编就给大家分享一下委托合同,欢迎大家来多多参考一下吧<br>委托招聘人才合同书<br>甲方:_________<br>乙方:_________<br>鉴于甲方业务需要,委托乙方访寻所需职位,经双方协商,达成如下协议:<br>一、乙方义务<br>乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作,按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择,并在10-30个工作日内向甲方提供人选。<br>乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确,并在甲方与候选人达成初步意向后,对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查,确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性,合法性和准确性。<br>乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通,对寻访过程中可能出现的困难和新问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 应及时与甲方协商对策。<br>乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业,技术资料及员工信息进行保密,该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。<br>乙方推荐的人选被甲方录用后,如仍在甲方任职,半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。<br>二、甲方义务<br>甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息,并保证寻猎职位信息的真实性;如在委托期内,寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。<br>甲方在收到乙方提交的候选人资料后,应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试,如果需要,应及时告知面试的时间和地点;或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。<br>甲方在面试完每位候选人后,应尽快告之乙方面试结果,以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。<br>如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同,应在5个工作日内将所聘人员职位,年薪等情况以书面形式通知乙方。<br>甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。<br>甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。<br>三、服务费支付<br>自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_________元/月给乙方,以此类推。<br>四、违约责任<br>双方如有一方违约,违约方必须支付给被违约方应付金额的_________倍。<br>五、其他<br>本协议委托服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。<br>签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。<br>未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改,更正或放弃,都须书面进行,且经协议双方签字认可。<br>本协议一式二份,甲方两份,乙方一份,经双方单位盖章并双方授权代表签字后生效。委托期满后,双方可以进一步协商续约事宜。<br>甲方(盖章):_________乙方(盖章):_______<br>代表人(签字):_______代表人(签字):_____<br>地址:_________________地址:_______________<br>邮编:_________________邮编:_______________<br>_________年____月____日_______年____月____日<br>签订地点:_____________签订地点:___________<br>新版委托招聘协议书<br>乙方:_________<br>甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的_________人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。<br>一、甲方的权利和义务:<br>1.甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信,外地企业还需提供所在地市级以上人才中心介绍信。<br>2.甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍,所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性,并与委托职位相当,以便使该职位有较强的吸引力,(招聘岗位要求详见附件)。<br>3.甲方委托乙方招聘职位为:_________。<br>4.甲方须在协议签订时间向乙方缴纳委托定金,用于招聘项目的保证及客户委托职位的真实招聘,防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、安排面试等费用(此费不退)。并在签约之日起,未经双方协商,任意一方不得在招聘周期内任意改变协议,否则视为违约,乙方可终止协议。<br>5.甲方应在乙方推荐候选人资料5-10个工作日内安排面试,面试后三日内通知乙方面试评审结果并详细填写《面试回执单》后传真至乙方。甲方如有特殊情况影响招聘进程应提前说明情况,协议将自动延期。<br>6.甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳委托招聘佣金。<br>7.如需到甲方工作所在地面试,甲方需承担前往面试者的食宿及需乘坐必要交通工具的路费, 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 为火车(硬卧)、汽车等(特殊情况除外)。<br>二、乙方的权利和义务:<br>1.乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作,有特殊岗位或专业要求的在征得甲方同意后可根据_________人才资源情况做适当调整,并按1:2:3的比例推荐人才并保证所推荐候选人的个人资料真实性,乙方在接受甲方委托后一周内提供至少1人的候选人资料。<br>2.乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下,尽可能向甲方提供高级人才人选的详尽资料,以备甲方在选聘人才时参考。<br>3.乙方须严格保管招聘人员的相关资料,除向招聘单位提供外,不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密,以维护甲方的利益。<br>4.乙方在完成项目后,有责任加强与甲方间的沟通,及时了解用人情况,使人才顺利渡过磨合期,并提出相关建议和咨询。<br>5.乙方所推荐人才保证三个月的试用期,若试用期内辞职或被甲方认为不能胜任工作,乙方依据本协议相关条款继续为甲方推荐(除非客户要求停止推荐)。<br>6.乙方可提供人才测评服务,_________的面试场所(_________人才市场招聘大厅及会议室)并组织安排面试及相关配套服务。<br>7.乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位,佣金收费按相关协规定执行。<br>8.乙方承诺两年内不主动从甲方搜取人才。<br>三、收费及退款事宜:<br>1.委托定金为人民币_________元整。每个职位的服务费按委托职位年薪的_________%计算,<br>2.委托招聘佣金收费标准为全额年薪的20%(按正式录用后年薪标准,年薪标准为:基本工资,福利补贴,年度绩效,并按税前计算)。委托招聘佣金在候选人被甲方录用上岗后一周内支付总费用的70%;在候选人试用期三个月内结清剩余30%;三个月试用期内候选人因个人原因辞职或甲方认为不能胜任工作,乙方须继续免费向甲方推荐合适人选或退还已收佣金的30%。<br>3.候选人入职三个月后,不退还委托招聘佣金,协议履行结束。<br>四、其他:<br>1.未经乙方书面同意,甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方,否则该人选视同被甲方聘用。<br>2.乙方向甲方推荐过的任何候选人,自签订协议时间起2年时间内,无论何时被甲方聘用或甲方利其个人资源发生合作关系,甲方均应按此协议第三项收费标准支付给乙方服务费用。甲乙双方应恪守行业规范和职业道德,确保选拔程序的科学性和公正性。<br>3.本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题,由甲乙双方协商解决。若发生争议,双方均有权向_________仲裁委员会提出仲裁。 本协议自签订之日起生效。<br>4.本协议一式_________份,双方各执_________份,签字并盖章后生效。<br>甲方(盖章):_________乙方(盖章):___</p>

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